为深入贯彻落实高校“访企拓岗促就业”专项行动部署要求，全面拓宽毕业生高质量就业渠道，精准对接智能制造行业人才需求，深化产教融合、校企协同育人成效，切实助力2026届毕业生高质量充分就业。近日，智能制造学院领导班子带队，就业干事及毕业班辅导员组成专项走访团队，先后走访四家行业优质企业，深入企业生产一线开展调研交流、岗位对接、合作洽谈，全方位搭建校企合作就业育人平台。

走访第一站，学院团队前往江西省苏达轴瓦有限公司。该企业专注于工业自动化设备研发、生产与调试，是区域智能制造核心骨干企业，主营自动化生产线、智能仓储设备等产品，广泛应用于高端制造、精密加工等领域。企业负责人对学院走访团队的到来表示热烈欢迎，带领团队参观企业智能生产车间、研发中心及实训基地，详细介绍企业发展规划、技术创新方向、人才架构及岗位需求。座谈中，双方围绕机电一体化、电气自动化、智能制造装备技术等专业人才适配、毕业生实习就业、岗前技能培训等内容展开深入交流。企业方表示，学院毕业生专业基础扎实、实操能力突出，高度契合企业岗位需求，急需设备调试工程师、自动化运维技术员、工艺助理等岗位人才。双方初步达成企业宣讲进校园等合作意向。

随后，走访团队抵达江西新电汽车空调系统有限公司。作为智能制造领域高新技术企业，企业聚焦新能源零部件精密制造、智能组装及质量检测等核心业务，紧跟新能源产业发展风口，市场前景广阔。座谈会上，企业人力资源负责人详细介绍了企业招聘标准、薪资福利、晋升体系及2026年人才招聘计划，重点说明了智能制造、质量检测、数控操作等岗位的技能要求。学院走访团队结合专业人才培养特色，向企业推介学院毕业生优势，详细了解企业对人才专业素养、实操能力、职业素养的核心诉求。双方就优化人才培养方案、推进岗课赛证融合、共建实训项目等内容深入探讨，约定后续开展专场招聘会，精准推送优质毕业生资源，助力校企供需双向匹配。

   第三站，学院团队走进江西正煜钢结构工程有限公司。该企业深耕精密机械加工、智能模具制造领域，依托数字化、智能化生产体系，为高端装备等领域提供核心零部件，是行业内专精特新企业。走访过程中，团队实地观摩企业数字化生产流水线、智能检测设备运作流程，直观了解现代精密制造行业的生产模式与技术标准。针对企业急需的数控编程、精密加工、智能制造运维等岗位，双方围绕学生顶岗实习、就业安置、师资企业实践等合作内容展开深度洽谈。企业方充分肯定学院的人才培养质量，认为学院课程设置贴合行业发展需求，学生适配性强，愿意建立长期稳定的人才输送合作机制，为学院毕业生提供优质就业岗位和成长平台。

本次走访最后一站为江西凌云汽车工业技术有限公司，企业主营组装调试、系统集成及自动化解决方案落地，是智能制造产业核心配套企业。双方聚焦专业人才培养与就业对接开展专项交流。企业技术负责人详细讲解了系统运维、现场技术支持等岗位的工作内容、技能要求和发展前景，提出当前行业急需复合型、实操型机器人技术人才。学院团队介绍了专业建设、课程体系、学生技能竞赛成果等情况，并结合企业需求，探讨订单式人才培养、校企联合授课、实训基地共建等深度合作模式。双方达成共识，将依托各自资源优势，共建育人就业平台，定向培养适配行业发展的高素质技术技能人才。

本次四家企业走访活动，覆盖智能装备、新能源汽车技术、机电一体化技术、工业机器人四大智能制造核心领域，累计摸排优质就业岗位百余个，精准掌握了行业最新人才需求标准和产业发展动态，有效拓宽了学院毕业生就业渠道。同时，通过与企业深度对接，为学院优化人才培养方案、调整课程体系、深化产教融合改革提供了真实的产业依据，助力推动人才培养与行业需求、企业岗位精准适配。

下一步，智能制造学院将持续常态化开展访企拓岗专项行动，深耕校企合作资源，搭建多元化、高质量就业平台。同时，立足企业需求反馈，持续推进岗课赛证深度融合，不断提升学生专业技能和就业竞争力，以精准育人、精准拓岗、精准服务，全力保障毕业生高质量充分就业，为智能制造行业高质量发展持续输送优质人才。